Quyết liệt kiện toàn tổ chức, lan tỏa giá trị từ cơ sở

Hà Nội - địa phương luôn đi đầu trong công tác Hội có 4 đại biểu tiêu biểu được vinh danh đã góp phần khắc họa sinh động vai trò của đội ngũ cán bộ Hội các cấp, đặc biệt trong bối cảnh kiện toàn tổ chức theo mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.

Giữ vững phong trào Hội

Ông Nguyễn Thế Toàn, Chủ tịch Hội NCT thành phố Hà Nội, là hạt nhân trung tâm trong chỉ đạo, điều hành và đặc biệt là trong quá trình kiện toàn tổ chức Hội theo mô hình mới. Bám sát chỉ đạo của Trung ương Hội, Thành ủy, UBND thành phố, ông đã chủ động tham mưu các giải pháp đồng bộ, kịp thời hướng dẫn Hội NCT cấp dưới triển khai sắp xếp tổ chức phù hợp với thực tiễn.

Ông Nguyễn Thế Toàn, Chủ tịch Hội NCT TP Hà Nội

Trong bối cảnh thay đổi mô hình hành chính, việc giữ vững hệ thống tổ chức Hội không chỉ là yêu cầu về mặt cơ cấu, mà còn là bảo đảm tính liên tục của phong trào. Với cách làm quyết liệt, sáng tạo, rõ việc, rõ trách nhiệm, Hội NCT thành phố đã nhanh chóng ổn định bộ máy, củng cố đội ngũ cán bộ, duy trì thông suốt hoạt động từ thành phố xuống cơ sở. Công tác kiểm tra, giám sát được tăng cường, kịp thời tháo gỡ khó khăn ở cơ sở. Các chương trình chăm sóc NCT tiếp tục duy trì hiệu quả, đặc biệt là phối hợp liên ngành trong thực hiện chính sách an sinh xã hội, khám, tư vấn sức khỏe, cấp thuốc miễn phí cho NCT.

Từ vai trò chỉ đạo xuyên suốt, cấp thành phố đã thực sự trở thành trụ cột, bảo đảm cho toàn hệ thống Hội vận hành ổn định trong giai đoạn chuyển đổi.

Bà Nguyễn Thị Thu Hường, Chủ tịch Hội NCT phường Thanh Liệt

Nhanh chóng ổn định sau sắp xếp

Tại phường Thanh Liệt, Chủ tịch Hội NCT Nguyễn Thị Thu Hường và tại xã Gia Lâm, Chủ tịch Nguyễn Thị Dung cho thấy rõ vai trò của cán bộ Hội cơ sở trong giai đoạn “vừa chạy vừa xếp hàng”. Trước yêu cầu hợp nhất, sắp xếp tổ chức, bà Hường, bà Dung đã chủ động tham mưu cấp ủy, chính quyền, phối hợp chặt chẽ với MTTQ và các đoàn thể để triển khai các bước kiện toàn đúng quy định.

Điểm đáng ghi nhận là sự linh hoạt trong tổ chức thực hiện. Ngay sau khi thành lập, Hội NCT phường Thanh Liệt và Hội NCT xã Gia Lâm đã nhanh chóng tổ chức Đại hội, xây dựng quy chế hoạt động, phân công nhiệm vụ cụ thể, đưa bộ máy vào vận hành ổn định.

Không để phong trào bị gián đoạn, bà Hường, bà Dung tiếp tục duy trì và nâng cao chất lượng các hoạt động, từ chăm sóc đời sống vật chất, tinh thần đến tổ chức các sân chơi văn hóa như Liên hoan tiếng hát dân ca NCT, giao lưu văn nghệ - thể thao, vì thế phong trào không gián đoạn mà có bước phát triển tích cực. Các mô hình CLB Liên thế hệ tự giúp nhau, chăm sóc sức khỏe, vận động NCT tham gia xây dựng đời sống văn hóa, đô thị văn minh tiếp tục duy trì và phát triển, tạo nền tảng vững chắc cho hoạt động Hội.

Bà Nguyễn Thị Dung, Chủ tịch Hội NCT xã Gia Lâm.

Thực tiễn tại cơ sở cho thấy, nếu cán bộ Hội năng động, sát địa bàn, biết tranh thủ sự lãnh đạo của cấp ủy, sự phối hợp của các tổ chức, thì việc kiện toàn tổ chức không chỉ là “sắp xếp” mà còn là cơ hội nâng cao chất lượng hoạt động. Điểm nổi bật là việc gắn công tác tổ chức với hiệu quả phong trào.

Ở thôn Xuân Trung, xã Xuân Mai, ông Vũ Xuân Tuyến, Bí thư Chi bộ, Trưởng ban Công tác Mặt trận là minh chứng cho vai trò của NCT trong việc củng cố nền tảng xã hội ở cơ sở. Trong quá trình triển khai các nhiệm vụ sau sắp xếp đơn vị hành chính, những cán bộ như ông Tuyến chính là lực lượng trực tiếp đưa chủ trương vào cuộc sống. Thông qua công tác tuyên truyền, vận động, ông góp phần giữ vững an ninh trật tự, củng cố khối đại đoàn kết, tạo sự đồng thuận trong Nhân dân.

Đồng thời, với uy tín và kinh nghiệm, ông tích cực tham gia các hoạt động của Hội NCT, góp phần gắn kết phong trào Hội với nhiệm vụ chính trị tại địa phương, đưa phong trào NCT lan tỏa sâu rộng.

Ông Vũ Xuân Tuyến, Bí thư Chi bộ, Trưởng Ban công tác Mặt trận thôn Xuân Trung, xã Xuân Mai.

Khẳng định vai trò then chốt của cán bộ Hội

Từ 4 tấm gương tiêu biểu của NCT Thủ đô có thể thấy rõ một điểm chung: Ở bất kỳ cấp nào, vai trò của đội ngũ cán bộ đều mang tính quyết định đối với hiệu quả hoạt động Hội. Đặc biệt trong bối cảnh kiện toàn tổ chức theo mô hình mới, yêu cầu đặt ra không chỉ là hoàn thiện bộ máy, mà còn phải bảo đảm phong trào không gián đoạn, thậm chí phát triển tốt hơn.

Thực tiễn hoạt động của Hội NCT TP Hà Nội cho thấy, đội ngũ cán bộ Hội đã thể hiện rõ 3 yếu tố cốt lõi: 1. Quyết liệt trong chỉ đạo, chủ động nắm tình hình, kịp thời tham mưu, hướng dẫn, không để bị động trước thay đổi; 2. Linh hoạt trong tổ chức thực hiện, vận dụng phù hợp với đặc thù từng địa bàn, tranh thủ tối đa sự hỗ trợ của cấp ủy, chính quyền và các đoàn thể; 3. Kiên trì trong xây dựng tổ chức, từng bước củng cố, hoàn thiện, gắn công tác tổ chức với hiệu quả phong trào của NCT.

Chính sự kết hợp này đã giúp hệ thống Hội NCT Hà Nội không chỉ vượt qua giai đoạn chuyển đổi, mà còn tiếp tục khẳng định vai trò trong đời sống xã hội.

Những tấm gương cán bộ Hội tiêu biểu của Hà Nội là minh chứng rõ nét, khi tổ chức Hội được kiện toàn vững chắc, khi đội ngũ cán bộ đủ tâm và tầm, thì phong trào “Tuổi cao - Gương sáng” sẽ tiếp tục lan tỏa mạnh mẽ. Đó cũng là cách thiết thực nhất để tiếp nối truyền thống 85 năm của NCT Việt Nam, phát huy trí tuệ, kinh nghiệm, uy tín của lớp người “cây cao bóng cả”, đóng góp tích cực vào sự nghiệp xây dựng Thủ đô và đất nước ngày càng văn minh, giàu đẹp.