Phiên GDVL lưu động quận Ba Đình tạo việc làm cho nhiều đối tượng yếu thế trên địa bàn

Phiên GDVL quận Ba Đình có sự tham gia của 32 doanh nghiệp, trường dạy nghề với gần 1.700 vị trí tuyển dụng, tuyển sinh. Trong tổng số 32 doanh nghiệp tham gia, có 25 doanh nghiệp thuộc lĩnh vực thương mại - dịch vụ, chiếm 78%. Ngoài ra còn các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực khác như: Nhà hàng, khách sạn, tài chính, ngân hàng...

Cơ hội việc làm tại Phiên GDVL lưu động quận Ba Đình tập trung chủ yếu vào nhóm từ 18 đến 25 tuổi với 825 chỉ tiêu, chiếm 49,5%; và nhóm tuổi 26 - 35 tuổi với 538 chỉ tiêu, chiếm 32,3%. Còn lại là nhu cầu tuyển lao động ở nhóm tuổi từ 35 tuổi trở lên với 305 chỉ tiêu.

Phiên GDVL thu hút đông đảo lao động đến tham gia tìm kiếm việc làm.

Bà Phạm Thị Diễm, Phó Chủ tịch UBND quận Ba Đình cho biết: Những năm qua, công tác lao động, việc làm luôn được quận Ba Đình quan tâm chỉ đạo và triển khai hiệu quả. Bằng nhiều giải pháp tích cực, mỗi năm quận Ba Đình có trên 6.700 lao động được giải quyết việc làm.

Năm 2025 là năm thứ tư quận Ba Đình tổ chức Phiên GDVL lưu động. Việc tổ chức Phiên GDVL là cầu nối giữa đơn vị tuyển dụng lao động với người lao động; qua đó nhằm cung cấp thông tin, nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp đến trực tiếp người lao động; hỗ trợ, tư vấn hướng nghiệp tại chỗ cho người lao động.

“Phiên giao dịch còn mang đến các cơ hội việc làm, học nghề cho học sinh, sinh viên, bộ đội, công an xuất ngũ... trở về địa phương. Ngoài ra cũng giúp tạo việc làm cho lực lượng dân quân thường trực, thân nhân gia đình chính sách, người khuyết tật người vừa thoát cận nghèo... từ đó tạo việc làm, tăng thu nhập cho lao động.

Bên cạnh công tác tuyển dụng, thông qua phiên GDVL, cán bộ của các đơn vị còn thực hiện tư vấn, định hướng nghề nghiệp cho đông đảo học sinh, sinh viên; qua đó giúp các em biết được xu hướng ngành nghề mà xã hội đang cần, lựa chọn các ngành nghề để có kế hoạch học tập, rèn luyện kỹ năng, bổ sung kiến thức phù hợp” bà Phạm Thị Diễm cho biết.

Là một lao động tự do đang tạm trú trên địa bàn quận Ba Đình, anh Trường biết đến phiên GDVL qua thông tin từ Chi đoàn phường, với mong muốn tìm được công việc ổn định nên anh đã đến tham gia phiên GDVL lưu động quận Ba Đình hôm nay.

Anh Trường, đoàn viên thanh niên quận Ba Đình, là lao động tự do trả lời phỏng vấn của doanh nghiệp tại phiên GDVL

“Tôi muốn tìm công việc liên quan đến thương mại điện tử, với mức lương từ 10 đến 15 triệu/ tháng, tại phiên GDVL hôm nay tôi đã tìm hiểu một số công ty với các vị trí việc làm mà tôi mong muốn. Hy vọng các phiên GDVL như thế này được tổ chức thường xuyên, rộng rãi để những lao động thất nghiệp như tôi có thể dễ dàng tìm kiếm việc làm phù hợp với bản thân”, anh Trường bày tỏ.

anh Nguyễn Tuấn Huy, 35 tuổi, sống tại phường Thành Công, Ba Đình cho biết: "Tôi là lao động tự do, làm nghề điện lạnh, chuyên sửa chữa điện gia dụng, thu nhập trên 10 triệu đồng mỗi tháng. Tôi được chính quyền phường sở tại thông báo có phiên giao dịch việc làm nên tranh thủ ngày cuối tuần đến tìm hiểu nhu cầu tuyển dụng tại các doanh nghiệp với mong muốn tìm được một công việc ổn định, được đóng bảo hiểm xã hội, môi trường làm việc chuyên nghiệp để học hỏi nâng cao tay nghề".

Trực tiếp phỏng vấn người lao động về nhu cầu việc làm, bà Trần Thị Huyền, Phó trưởng phòng nhân sự Công ty cổ phần Kỹ thuật Seen cho biết: Đơn vị đang cần tuyển dụng 50 nhân sự ở nhiều vị trí rất đa dạng như: Kỹ sư điện; kỹ sư cơ khí; kỹ sư xây dựng; kỹ sư thiết kế xây dựng; kỹ sư công nghệ môi trường; chuyên viên mua hàng; nhân viên vận hành; nhân viên điện cơ khí... Mức lương từ 15 triệu đồng đến 30 triệu đồng tùy vị trí công tác và số năm gắn bó với doanh nghiệp.

Theo bà Huyền, hoạt động sản xuất công ty khá đặc thù chủ yếu trong lĩnh vực sản xuất, xử lý nước thải nên việc tuyển dụng lao động cũng gặp nhiều khó khăn. "Để thu hút ứng viên lao động, ngoài chế độ tiền lương, thưởng doanh thu tốt, công ty còn xây dựng chế độ tiền thưởng, phúc lợi đầy đủ. Ngoài ra lao động được đóng BHXH; được mua thêm bảo hiểm tai nạn 24/7; được chế độ khám sức khỏe định kỳ, đi du lịch...", bà Huyền cho biết thêm.

Anh Nguyễn Tuấn Huy và công ty cổ phần Kỹ thuật Seen trao đổi với nhau tại phiên GDVL.

“Trong sáng ngày 10/5, đơn vị có 6 ứng viên đăng ký ứng tuyển. Với trường hợp như của anh Nguyễn Tuấn Huy, chúng tôi sẽ trao đổi cụ thể hơn về điều kiện làm việc, các khoản phụ cấp khi lắp đặt công trình. Những lao động có kinh nghiệm như trên doanh nghiệp rất cần. Qua trực tiếp trao đổi thông tin tại Phiên giao dịch như này, chúng tôi sẽ nắm bắt được yêu cầu của ứng viên”, bà Huyền chia sẻ.

Trong khi đó, bà Nguyễn Thị Kim Dung, Phó trưởng Phòng hành chính Công ty cổ phần dịch vụ an ninh Akatsuki cho biết: Đến với phiên giao dịch việc làm, đơn vị cần tuyển 30 nhân sự tuổi từ 18-58, có sức khoẻ, làm theo ca từ 8-10 tiếng, thu nhập từ 7-12 triệu đồng/tháng.

“Do đặc thù công việc nên lượng tuyển nhân sự nhiều và thay đổi công việc thường xuyên. Những thông tin kết nối của Trung tâm DVVL hữu ích với cả hai bên. Việc kết nối qua Trung tâm DVVL giúp chúng tôi tuyển đáp ứng hơn 30% nhu cầu tuyển dụng. Đây là kênh thông tin giúp chúng tôi thường xuyên, nhanh chóng tuyển dụng được nhiều lao động chất lượng, từ đó góp phần vào sự phát triển của doanh nghiệp mình”, bà Nguyễn Thị Kim Dung chia sẻ.